わたしは40代で中小企業の栄養士(2年目)でフルタイムで働いてるんやけど、

会社に不信感を覚えてから、もう退社しても良いかもっていう気持ちで出勤してる。

大企業に勤めた方が良いって心の底から子供達には伝えてる。

うちみたいな中小企業のグレーな働き方とか、薄っぺらい新人研修、給料の昇給率、

福利厚生とか大企業と比にならんって。

夫の会社(一応大企業)との差を全力で話してたら

もう辞めて欲しい!そんな会社(わたしの会社)って言うてるから

子供に言い過ぎるのも、良いのか悪いのかわからん。

とりあえず、今絶賛会社を辞めたい時期で

パッと目に入ったのがBOOKOFFのパート・アルバイト募集の紙(店先で)。

めっちゃ働きたい。社割使えて買えるって神。ってテンション上がった。

自分の本も社割で買える、夫や子供達のデュエマのカードも買える?!とか

ほんま天国。

BOOKOFFは最低賃金のパートやったけど、全然良い。

なぜならわたしも最低賃金に近い金額で働いてるから。

栄養士3年続けて管理栄養士受けようと思ってたけど

なんかもういいわーって思うぐらい会社から離れたい。

違う職場で栄養士って考えたら、家庭と両立するのんもっと気を遣うと思う。

今の職場は授業参観とか学校の用事で早退を快くさせてもらってる。

基本は午前中さえ働いたら、午後から帰っても良いよ(早退)っていうかなりありがたい

環境。ただ、何が何でも午前中は出勤するけど。

病院とか保育園とかやったら、そういう働き方難しくなるんじゃないかなって。

そんでもって、夏休み・冬休みとか長期休みが取れる職場ってなかなかないから

栄養士の職場としてはマシな職場やけど、会社がなぁー。

多分なんやけど、働けば働くほど転職するハードル高くなる気がする。

今は2年目やから給料が入った時よりそんな上がってないから

転職しても今の給料とそんな大差なくなる。例えパートでも。

それが続ければ続ける程、有給が増えていくのはかなり大きい。

6年6ヶ月以上働いたら20日を貰えるから、それがまた10日スタートって

かなり厳しい。

正直有給10日は足りへん。

長期休暇と有給で、まだちょっと踏ん張れてるけど

安月給では踏ん張れる力がそんなにない事を、企業はわかった方が良い。

まぁそんな嫌な気持ちを抱えてた所に、新しい事を始めたよ。

その話はまた今度。

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