若い時は社員旅行がある会社良いなーって単純に思ってたけど
自分が物流会社で働いてた時、社員旅行があった。
費用全額会社持ちですよねーって会社入る前は思ってたけど、
社員旅行用の積み立て費用が給料から引かれてた。
(合計したら、全然個人旅行で行く方が安いやん！って思ったぐらいそこそこ引かれてた)
タダちゃうんかいって思ったし、365日24時間営業やから営業所全員で休んだら
物流ストップするから、ばらけて行く。
国内色々選べて、積み立ての中から行ける旅行と、手出しがある旅行(例えば北海道とか沖縄とか遠いとこ)が一応自由に選べる。
何にも得じゃない旅行で、さらに旅行を頼むのもグループ会社やし、ズブズブ。 (だから発展せーへんねん身内でお金まわしてさ)
行った方が良かったかどうかで言ったら、もう２度と社員旅行がありそうな会社で働く事
なさそうやから、経験としては良かった。
私が行った社員旅行は石川県の加賀。家族１人迄無料で連れていける１番安くて近い旅行
やったと思う。
何回も言うけど得かどうかで言うと、得ではなかった。大きい会社やからって社員に還元してくれる訳じゃないんやと分かった。
いいとこあんまり思いつかん会社やけど、保養所だけは力入れてる会社やった。
保養所が何カ所かあって、その当時はハワイもあった。
国内の保養所の宿泊料金は朝・晩付で4000円/人 家族もその料金で泊まれた。
安い。ただ365日稼働で連休取りにくいわって思ったのは覚えてる。
保養所持つ余力なくなってる企業多いから、凄いなとは思うけど。
ちなみに夫の会社は社員旅行はない。
良いね！変な天引きなくて！って今なら思う。
保養所は9000円～ぐらいで、企業の補助入ってそれなん？っていう金額。
夫の会社小さい訳じゃないやろうけど、全く福利厚生として魅力ない。(保養所)
私が働く予定の会社は、社員旅行も保養所もない。
福利厚生ってなんですかっていう最低レベルの待遇やと思う。
母が働いていたパート先の工場は、パートまで全員社員旅行に連れてってくれて
全額負担してくれる。案外こじんまりしてる会社の方が社員に対して還元してくれる気持ちがあるんちゃうんかな。
社員旅行・保養所、会社によって全然違う。
こう比べると、わたしがこれから働く会社が群抜いて待遇悪そうやな。
得かどうか問題は、社員旅行は一緒に行きたい同僚かどうか問題もあるから、
保養所を安く利用させてくれる会社が一番自分や家族にとっては良いかな。
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